福利厚生
Employee Benefits「人本経営」は従業員満足の追求でもあります。
社員を大切にする会社として、様々な制度、取り組みでみなさんの頑張りを応援します。
01 休日・休暇
- 休日
- 土、日、祝日、年末年始、お盆休み。
- 時間有休休暇の取得
- 1時間単位で取得できます。（上限あり）
子育てや介護等で取得しやすい環境を整えています。
02 通勤・住宅
- 通勤手当
- 車通勤などの場合、距離に応じて1か月の通勤費を計算し固定で支給します。
- 住宅手当
- 遠隔地から入社した社員に5年間、賃貸住宅の家賃の一部（上限あり）を補助します。
03 健康管理
- 各種社会保険（労災保険含む）
健康診断（会社負担） - 年1回の定期健康診断の実施に加えて、希望者はオプション検査（自費）を受診できます。
- ストレスチェックの実施（会社負担）
- 年1回ストレスチェックを実施し、心の健康づくりに取り組んでいます。
- トレーニングルーム完備
- 会社施設内にある空調完備したトレーニングルームです。 365日24時間いつでも無料で利用できます。
04 育児・介護
- 育児休業
- 女性従業員だけでなく、男性従業員の育児休業取得に積極的に取り組んでいます。女性従業員の育児休業取得率は2022年度は100％です。
- 介護休業
- 要介護状態にある家族の世話などで必要な場合に取得できます。
- 家族手当
- 社内規定に該当する対象者であった場合に手当を支給します。
05 財産形成
- 財形貯蓄制度
- 給与からの天引きで毎月積み立てができる制度です。
- 選択制企業型確定拠出年金制度
- 社員自身がお金を運用し、老後資金を積み立てる制度です。（一部会社が掛け金負担）
06 レクリエーション
- 社員旅行
- 毎年7月に1泊2日の旅行に行き親睦を深めています。しばらくはコロナ禍のため実施していませんが、前回は鳥取県三朝温泉に行きました。
- ソフトボール大会
- 毎年4月に行います。社内でチーム分けし、優勝目指して競い合います。ホームラン賞など各種賞もあります。女性も未経験者も楽しめます。従業員だけでなくご家族の方も参加されています。
- ボウリング大会
- 毎年10月に開催しています。順位により各種賞があります。
- 社内クラブ活動
- ボウリング部、ソフトボール部があります。（希望者のみ）
- リラクゼーションルーム完備
（無料給茶機あり） - 従業員の憩いの場として、食堂横に設置しました。社内での打ち合わせを行う事もあり、コミュニケーションの場となっています。
07 社内表彰
- 永年勤続賞
- 10年勤務・20年勤務・30年勤務・40年勤務・50年勤務の従業員に与えられる賞
- 優秀職場賞
- 多大な貢献を会社に寄与した部署に与えられる賞
- 最優秀社員・優秀社員賞
- 品行方正、業務に忠実で多大な貢献を会社に寄与した従業員に与えられる賞
- 努力賞
- 勤務に忠実で生産性向上に寄与した従業員に与えられる賞
- 改善提案賞
- 会社運営上有益な改善案件を提案した従業員に与えられる賞
